NEW コンサルタントコラム エンゲージメントサーベイモチベーション エンゲージメントサーベイ活用の押さえるべきポイント はじめに 弊社は、様々な企業で実施されているエンゲージメントサーベイを拝見させていただく機会が多くあります。各社共通することは、サーベイ結果から課題を抽出し、対策を立案し、実行するのですが、思い描くような効果に繋がっていないことが現状です。今回のコラムでは、効果が上がらない要因について考察していきます。先日（2025年... 2026年1月21日 永島 正志
経営人トピック エンゲージメントサーベイモチベーション事例分析 社員のやりがいを数値化して分析するエンゲージメントサーベイは人事対策の有効な手段！具体的な事例の紹介とともに「意味ない」といわれないための注意点も解説 エンゲージメントサーベイとは、会社と従業員との精神的なつながりや一体感を調査するものです。エンゲージメントの傾向を分析し、課題に対する対策を行うことで、会社と従業員双方に成長の相乗効果をもたらすことから、人事の分野で注目を集めている施策です。しかし進め方を間違えると「やっても意味がない」と敬遠される恐れもあります。この... 2022年12月26日 「経営人。」編集部
