雑誌掲載記事:不確実性の高い時代に求められるアジャイル型人事制度(後編) 内容概要 産労総合研究所発行『賃金事情』2020年7月5・20日合併号に掲載された解説記事をダウンロードできます。 前編では、アジャイル型人事制度の考え方や概要について解説しましたが、後半となる本稿では、アジャイル型人事制度の構築方法と人事担当者の役割についてみていきます。 著者 株式会社アクティブ アンド カンパニー 組織開発事業部 事業部長 仁井いずみ
経営人トピック 訪問よりも効率的に成約できる!オンライン商談のメリットとは? オンライン商談は便利そうだけどなかなか導入には踏み切れない。そんな風にあなたはお考えではないでしょうか。特に、今まで対面で商談を行ってきた方...
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