2024年以降に施行される人事関連の法令改正一覧 内容概要 2024年以降に施行される人事関連の法改正などを整理いたしました。人事関連の対策を検討される一助となれば幸いでございます。 目次 施行日・適用日 名称 概要 (全9P) スライドサンプル 2024年(令和6年)以降に施行される人事労務の法令
経営人トピック 働き方改革における業務効率化とは?重要性と方法を紹介 2019年4月から大手企業は働き方改革が施行されています。中小企業は2020年4月からと多少猶予期間が設けられていますが、今からでも対策を講...
コンサルタントコラム できるマネジメントリーダーの特徴 このタイトルにドキッとされた方も多いのではないでしょうか?仕事柄、人事制度関連のコンサルティングプロジェクトや研修で、役員や管理職、現場のリ...
コンサルタントコラム 自分で借りた奨学金は自分で返せ!?奨学金返済問題に社会全体で向き合うべき理由 奨学金返済問題は、多くの若者が直面している現実の課題であり、日本の社会構造の歪みを象徴しています。「自分で借りた奨学金は自分で返すべき」とい...
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コンサルタントコラム 次世代リーダー選抜が企業の未来を決める 第2回 次世代リーダーを選抜する具体的な手法 この記事はシリーズです。前回分は以下リンクから確認できます。 第1回では、次世代リーダーに必要な素養についてご案内しました。第2回では、次世...
経営人トピック 経営戦略の実現には人事成長が必須!企業に見る戦略人事の例 企業が業績を上げるためには実現可能な企業戦略を策定し、達成しなければなりません。しかし、そのために必要な人材の確保は年々難しくなっています。...
コンサルタントコラム 令和の時代に「年功序列」を考える 第1回 年功序列の歴史 年功序列は「悪しき制度」なのか 「年功序列」と聞いて、皆様はどんな印象をお持ちでしょうか。「時代遅れ」といった印象を持たれる方も多く、現在の...
経営人トピック エッセンシャルワーカーとは?エッセンシャルワーカーの役割、重要性、そして直面する課題 エッセンシャルワーカーとは、医療、福祉、保育、第一次産業、行政、物流、小売業、ライフラインなど、生活の根幹を支える分野で働く人々を指します。...