講演録:人生 100 年時代の戦略的人事構想会議 第8回 「労働移動の円滑化時代に企業が取り組む[キャリア自律支援][リスキリング]の在り方とは」

戦略的人事構想会議では、人材マネジメントの各領域で強みを持つ3社が参画し、業界の実践者・学術者を交えながら、VUCAの時代&人生100 年時代における人事のあり方を発信しています。 今回は「労働移動の円滑化時代に企業が取り組む[キャリア自律支援][リスキリング]の在り方とはー「新しい資本主義」の加速で企業による人への投資はどのように変わるのか」をテーマに、7名の方に講演を行っていただきました。

 

ゲストセッション

・昭和女子大学キャリアカレッジ 学院長 熊平 美香 氏
・株式会社パソナグループ 執行役員 HR副本部長 細川 明子 氏
・株式会社アクティブ アンド カンパニー 常務取締役 八代 智  氏
・NECライフキャリア株式会社 代表取締役社長 佐藤 秀明 氏
・クミタテル株式会社 代表取締役社長 向井 洋平 氏
・大和ハウス工業株式会社 経営管理本部  菊岡 大輔 氏
人財・組織開発部長
・株式会社ここはつ 代表取締役 西村 統行 氏

 

 

講演録:人生 100 年時代の戦略的人事構想会議 第8回 「労働移動の円滑化時代に企業が取り組む[キャリア自律支援][リスキリング]の在り方とは」
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