経営戦略

「業績が厳しい。だが、リストラには踏み切りたくない」こうした葛藤を抱える経営者は決して少なくありません。 人員削減は短期的なコスト削減効果がある一方、法的リスク、企業ブランドの毀損、優秀人材の流出など、長期的には経営に深刻なダメージを与える可能性があります。実際、コロナ禍で安易にリストラを実施した企業が、現在の人手不足...