経営人トピック 兼業副業就業規則 厚生労働省の副業・兼業促進ガイドラインとは？モデル就業規則も紹介 副業や兼業を上手く活用することは、労働者に限らず企業にとっても大きなメリットがあります。これを受けて政府主導で副業を促進するという方針のもと策定され、平成30年1月に厚生労働省より発表されたのが「副業・兼業の促進に関するガイドライン」です。当記事ではこのガイドラインの内容や、モデル就業規則などについて解説しています。 ... 2023年6月29日 「経営人。」編集部
経営人トピック パワハラ防止法就業規則罰則 中小企業も他人事ではない！厚生労働省によるパワハラ防止法、その罰則や就業規則のポイントとは？ 日本では労働環境における様々なハラスメントが問題視されてきましたが、中でもパワハラは被害事例も多く、厚生労働省を中心に本格的な是正に取り組む流れとなりました。大企業では2020年6月から、中小企業でも2022年4月からパワハラ防止法が施行されています。しかし、具体的にどのように取り組めば良いのかイメージが湧かないという... 2023年2月14日 「経営人。」編集部
