経営人トピック パワハラ防止法就業規則罰則 中小企業も他人事ではない！厚生労働省によるパワハラ防止法、その罰則や就業規則のポイントとは？ 日本では労働環境における様々なハラスメントが問題視されてきましたが、中でもパワハラは被害事例も多く、厚生労働省を中心に本格的な是正に取り組む流れとなりました。大企業では2020年6月から、中小企業でも2022年4月からパワハラ防止法が施行されています。しかし、具体的にどのように取り組めば良いのかイメージが湧かないという... 2023年2月14日 「経営人。」編集部
