ケア

2020年代に入り、ハラスメントや過剰労働について日本社会全体で見直していこうとする風潮は強まっています。企業の人事担当者や経営者にとって、従業員の心を守るための「メンタルヘルスケア」は必須だといえるでしょう。悩める従業員が気軽に相談できる仕組みを、企業側は作っていかなければなりません。この記事では、企業におけるメンタ...