義務

従業員は企業にとって宝であり、その働きぶりによって業績が大きく左右されます。従業員が働きやすい環境作りは企業として優先事項の高い取り組みなのです。しかし日本ではブラック企業という言葉が広く認知されるようになって久しく、過酷な労働状況が問題視される事も少なくありません。今回は従業員のメンタルヘルスをケアする方法として、ス...

健全な職場環境を整えるために、「ストレスチェック」は非常に重要です。メンタルヘルスの専門家である産業医と協力しながら、多くの企業がストレスチェックを行ってきました。そして、その際には上司が部下にできることもあります。この記事では、ストレスチェックの内容や、上司が果たすべき役割や義務について解説していきます。 ストレスチ...