ブランディング

退職が決まった社員への対応が後手に回り、業務引き継ぎの不備による後任者の負担増加や従業員のアカウント削除漏れ等が発生していませんか？退職リスクを抑えつつ円満退職を支援するしくみが「オフボーディング」です。 この記事では、オフボーディングの意味や目的、実務に落とし込む具体策、導入時の注意点を段階的に整理しました。チェック...

Z世代の採用における企業の課題とチャンス 近年、採用市場は大きな変革を迎えています。中でも、新卒採用における「Z世代（1990年代半ばから2010年頃に生まれた世代）」の登場は、企業にとって新たな課題であり、同時に大きなチャンスでもあります。この世代はデジタルネイティブであり、価値観や働き方に対する意識が、従来の世代と...