能力給とは、属人的な要素ではなく、労働者の労働に対する能力に応じて算定される賃金のこと。社員の能力の伸びの大きさを評価し、到達レベルに応じて賃金を決定するものだ。対象となる能が何を指すのかはあいまいだが、知能や人格、体力、技能などが含まれるとされ、それらが総合的に判断される。

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