コンサルタントコラム 70歳定年法シニア人材ダイバーシティ企画制度 【前編】『70歳定年法』の努力義務化の背景と概要 企業に70歳までの就業機会確保への努力義務を課すことになる「高年齢者雇用安定法」及び関連法の改正案（「70歳就業確保法案」通称『70歳定年法』）が、2020年3月31日に国会で可決されました。2021年4月から努力義務は適用されることになりますが、政府は、将来の義務化も視野に入れています。 既に施行されている、65歳へ... 2020年6月2日 八代 智
