経営人トピック 男性男性育休義務化育児休暇制度 周知および推進が義務化となった男性育休!取得率の推移や企業側のメリットとは 日本では様々な観点から労働環境の整備が進められており、その1つに「育児休暇制度」が挙げられます。幼い子どもを持つ従業員に対して育児に専念する時間を確保してもらうための制度ですが、女性に比べて男性の取得率が伸び悩んでいるというのが現状です。そこで政府は2021年、男性育休に関する法改正を行いました。本稿では男性育休につい... 2023年4月11日 「経営人。」編集部