ハラスメント

研修はやっているけれど……現場の「本音」とのギャップ 働く人材や働き方が多様化する中で、上司と部下の価値観の違い、特にZ世代との関わり方に頭を悩ませているベテラン社員や管理職の方が増えています。こうした「違い」から認識の齟齬（そご）や衝突が生まれ、それがハラスメント案として表面化してしまうことも少なくありません。 人事...

昨今、企業における人材確保の競争が激化するなかで、「離職防止」は経営の最優先課題の一つとなっています。特に、優秀な人材をいかに長く定着させるかは、組織の成長と安定に直結する問題です。そんな中で、「職場での人間関係が良くなかった」という理由が離職理由の多くを占めることはご存知でしょうか？立場を利用した不適切な言動、いわゆ...