NEW コンサルタントコラム ハラスメントマネジメント教育研修 何度研修しても改善しないハラスメント事案、変化を起こす3つの視点 研修はやっているけれど……現場の「本音」とのギャップ 働く人材や働き方が多様化する中で、上司と部下の価値観の違い、特にZ世代との関わり方に頭を悩ませているベテラン社員や管理職の方が増えています。こうした「違い」から認識の齟齬(そご)や衝突が生まれ、それがハラスメント案として表面化してしまうことも少なくありません。 人事... 2026年1月23日 有吉 潤一郎