大学卒業後、人材サービス会社に入社。ミドルシニア層人材の採用支援に従事し、法人営業を通じて多様な企業の人事課題に向き合う。
その後、自治体関連団体にて、シニア層の人材活用や公共性の高い事業運営に携わる。
2025年、株式会社アクティブアンドカンパニーに参画。人事管理システム「サイレコ」を軸とした組織戦略システムの提案・導入支援を行う。現在は奨学金代理返済サービス「奨学金バンク」のキャリアアドバイザーとして、奨学金返済という社会課題の解決を通じた人材の採用・定着支援に取り組んでいる。
人材サービス会社
・採用支援
-ミドルシニア層人材の採用支援をテーマに、法人営業として採用課題のヒアリングから解決提案までを一貫して担当
自治体関連団体
・シニア人材活用
-地域住民の生活を支える公共性の高い事業運営に従事し、人材不足や高齢化といった社会課題の解決に尽力
・業務改善
-業務の効率化とプロセス改善を推進し、持続可能な仕組みづくりに取り組む
アクティブアンドカンパニー
・HRオートメーションシステム「sai*reco（サイレコ）」導入・活用支援
・労務管理／勤怠管理／給与計算／人事評価管理など、人事領域のシステム導入支援を実施
・奨学金返済支援サービス「奨学金バンク」による人材採用支援
