NEW コンサルタントコラム 人事戦略人材育成奨学金奨学金バンク 若手が辞めない企業は“教育の恩返し”をしている──奨学金返還支援という人的投資戦略 「給与を上げても若手が辞めてしまう」――そんな悩みを抱える企業は少なくありません。 背景には、単なる待遇格差ではなく、“教育への恩返し”という視点の有無があるのかもしれません。 今の若者は、自らが受けた教育を「奨学金」という形で返還しながら社会に出ています。その教育の成果を最も享受しているのは、実は企業側です。 奨学金... 2025年12月11日 粕谷 麻衣子
